鑫台灣財經網／顏瑞田／高雄報導
財團法人金屬工業研究發展中心即將迎接新的發展階段。據了解，高層肯定劉嘉茹董事長的表現，未來將委以更符合劉董事長本職學能的職位，讓劉嘉茹董事長轉換舞台，發揮所長。南臺科技大學特聘教授吳忠春確定將接任金屬中心第25屆董事長。這項人事布局受到產業界關注，原因不僅在於吳忠春教授長期深耕金屬材料與熱處理領域，更在於當前臺灣製造業正面臨人工智慧、淨零轉型、供應鏈重組及關鍵技術自主化等多重挑戰，金屬中心未來如何從「技術服務者」進一步成為「產業創新夥伴」，將是新任董事長的重要課題。
吳忠春教授具國立交通大學機械工程博士學歷，長期研究顯微結構分析、金屬材料、熱處理實務、相變態分析、電子顯微鏡分析，以及專利地圖與分析等領域，並曾擔任南臺科技大學機械工程系系主任六年，目前擔任台灣金屬熱處理學會第23屆理事長。其研究與產學合作經驗，涵蓋材料分析、熱處理製程、設備節能、產線精實管理及產業輔導等面向。
事實上，金屬產業今天所面臨的問題，早已不是單純的「材料好不好」或「製程能不能做」，而是如何進一步做到材料設計、製程控制、智慧監測、能源效率、碳排管理、品質驗證與全球市場接軌。
這也正是金屬中心下一階段最大的機會。
金屬中心近年的發展，已逐步從傳統金屬技術延伸至AI、半導體設備、智慧醫療、無人載具、綠能及關鍵材料等領域。2026年的公開資訊顯示，金屬中心已積極推動半導體檢測量能、AI智慧醫療、AI機器人與無人載具馬達關鍵技術、前瞻綠能及關鍵材料等跨域合作。
因此，吳忠春特聘教授正式接任金屬中心董事長，真正的挑戰，將不是「如何把金屬中心做得更像一個材料研究機構」，而是如何把金屬中心既有的材料與製程優勢，轉化成下一世代產業競爭力。
第一項挑戰：AI如何真正進入製造現場？
AI已經成為全球產業競爭的新核心，但對傳統製造業而言，最大的問題並不是「要不要導入AI」，而是「AI如何真正解決工廠的問題」。
金屬中心未來可以進一步把AI與材料、熱處理、加工、檢測及設備管理結合，從品質檢測、製程最佳化、設備預知維護，到能源管理與碳排分析，建立具有產業特色的AI解決方案。
金屬中心近期已與產業夥伴推動智慧製造、智慧醫療及無人載具等AI應用，顯示這條路線已具備發展基礎。
第二項挑戰：傳統產業如何完成淨零轉型？
對金屬與機械產業而言，能源消耗與製程碳排是無法迴避的課題。吳忠春教授過去參與的產學合作，已涵蓋熱處理產線能耗量測、設備節能改善、碳盤查及製程精實管理等工作。這些經驗若能與金屬中心既有的研發與驗證能力結合，有機會建立從「材料與製程改善」，一路延伸到「能源管理與碳管理」的完整服務模式。
換言之，未來的金屬中心，不只是協助企業「把產品做好」，更要協助企業用更少的能源、更低的碳排，把產品做得更好。
第三項挑戰：關鍵材料與設備能否自主？
在全球供應鏈重新布局的環境下，關鍵材料、設備零組件與製程技術自主能力的重要性日益提高。金屬中心目前已投入半導體設備關鍵模組、先進材料及零組件等技術。公開資料顯示，相關工作已涵蓋靜電吸盤、氣體擴散盤、鏡組模組，以及精密加工、陶瓷材料、表面處理等技術整合。
如果吳忠春教授接任後能進一步整合材料、熱處理、表面工程、精密製造與檢測驗證技術，金屬中心將有機會在「關鍵材料—關鍵零組件—關鍵設備」之間建立更完整的技術鏈。
邁向2035：打造亞洲產業技術創新樞紐
如果以2035年為長期目標，金屬中心未來可以朝四大方向發展：
第一，智慧製造：以AI、數位孿生、智慧檢測及數位化製程，協助傳統製造業提升效率與品質。
第二，先進材料：從傳統金屬材料延伸至半導體、航太、能源、機器人及無人載具等關鍵材料。
第三，淨零製造：將材料、製程、能源與碳管理整合，協助企業建立低碳製造能力。
第四，國際鏈結：從「技術服務」進一步走向「國際共同研發」，讓臺灣技術進入全球供應鏈。
這樣的方向，也與金屬中心近年布局智慧材料、AI材料設計與模擬、材料循環回收，以及零組件可靠度與檢測等技術方向相呼應。因此，各界期待金屬中心在吳忠春教授的帶領之下，讓金屬中心從金屬走向智慧，從製造走向創新，從臺灣走向世界。
面對AI、淨零與全球供應鏈重組的時代，讓AI真正進入傳統製造現場、讓金屬中心成為企業淨零轉型的技術夥伴、以及讓臺灣關鍵材料與製造技術走向國際等，將是吳忠春教授決定接掌金屬中心董事長，對國家發展與產業轉型的三大承諾，帶領金屬中心，以材料科技為根基、以產業需求為核心，開創新局。
